Über META
Die Mission von META ist es, mehr Leichtigkeit in IT-Projekte und Teams zu bringen.
META schafft ein Mindset, in dem Veränderung nicht als Bedrohung einer bestehenden Ordnung betrachtet wird, sondern als Chance für Wachstum. Individuell, als Team, auf organisationaler Ebene.
Denn Veränderung ist Leben, und jedes gesunde Unternehmen ist ein lebendiges Ökosystem, das sich kontinuierlich weiterentwickelt. In Zeiten, wo sich Märkte radikal wandeln und Innovationszyklen immer kürzer werden, gilt dies mehr denn je. META holt euer Team und Organisation dort ab, wo es gerade steht.
Die agilen Prozesse und Werte, die wir in eurer Organisation einführen, helfen nicht nur den jetzigen Wandel zu meistern, sondern auch künftige Veränderungen mit Mut anzugehen. So wird die Wachstumszone zur künftigen Komfortzone.
Gründerin und CEO Jessica Turner
Jessica Turner hat ihr eigenes Unternehmen gegründet, META Projects & Training, mit dem sie Organisationen und Menschen durch IT-Transformationsprojekte wie die SAP S/4HANA Einführung begleitet. Sie betreut eigeninitiativ Entwicklungsprojekte in Kenia und Nepal, um Frauen und Kindern Starthilfe in ein selbstbestimmtes Leben zu geben. Und seit einiger Zeit investiert Jessica auch in Start-ups, die gesellschaftlichen Mehrwert stiften. Der gemeinsame Nenner aller Aktivitäten ist das Thema der kontinuierlichen Veränderung, oder der „Metamorphose“, wie es der Titel ihres ersten Buches sagt.
Ich bin ein Mensch, der immer Ausschau nach Entwicklungsmöglichkeiten hält – für mich selbst, aber auch für meine Kund*innen und Business-Partner*innen. Meine Botschaft ist: Veränderung ist ein Prozess und gehört zum Leben.
Für meine Kund*innen – große Konzerne und Mittelständler,die ich bei deren IT-Transformationsprozessen begleite – komme ich meist dann ins Spiel, wenn etwas ins Stocken geraten ist. Der anfängliche Enthusiasmus ist Ernüchterung gewichen. Jeder kocht sein eigenes Süppchen. Keiner glaubt mehr ans große Ganze. Es fehlt am „Why“, also an der Ausrichtung auf ein gemeinsames Ziel. Und auch am „How“, also an Wegen und Methoden, dieses Ziel zu erreichen.Als Scrum Master und Agile Coach ist es meine Aufgabe, dass die Teams wieder an Fahrt aufnehmen, ihre vorhandenen Ressourcen zu heben, die eigenen Fähigkeiten bestmöglich einsetzen und eine effizientere Meetingkultur etablieren.
In meiner Tätigkeit als Investorin fokussiere ich mich auf Start-ups, die diesen Willen zur Veränderung schon in ihrer DNA haben. Wohin ich gehe, mit wem ich mich austausche – ich sehe immer das Potenzial, das in meinem Gegenüber und in der jeweiligen Situation steckt. Geht nicht, gibt’s nicht. Ich bin Problemlöserin aus Leidenschaft, will mich selbst entwickeln und in meinem Umfeld etwas bewegen.
„Was ich tue, mache ich mit Herzblut.“ – Jessica Turner
Was META am Herzen liegt
Soziales Engagement
Viele Unternehmen schreiben sich soziales Engagement auf die Fahne. Für META ist es eine echte Herzensangelegenheit, die eng verknüpft ist mit der Gründerpersönlichkeit Jessica Turner. Auch über den Erlös des Buches hinaus engagiert sich META mit eigener Arbeit und Spenden an vertrauenswürdige Organisationen, hierzu zählen etwa das SOS-Kinderdorf in Saarbrücken oder die Karmalaya Foundation in Nepal .
Entrepreneurship
„Großes entsteht immer im Kleinen“. Das ist nicht nur der Slogan des Saarlandes, wo META entstanden ist. Als Jungunternehmerin gibt Jessica Turner auf Messen und Netzwerkveranstaltungen ihr Wissen an andere Jungunternehmer*innen aus der Region weiter und ermutigt sie darin, ihre Businessidee auszuarbeiten. Dazu kooperiert META u.a. mit Gründungsbüros der Universitäten und Hochschulen.
Gemeinsam wachsen
Die Disziplinen in IT-Projekten verändern sich rasant. Deshalb ist es wichtig, immer am Puls der Zeit zu bleiben, um authentisch und sinnstiftend zu beraten. META erweitert sein methodisches und fachliches Wissen kontinuierlich, um ein Partner auf Augenhöhe zu sein. Seinen Kunden und Partnern fühlt sich META in den Werten Verlässlichkeit, Respekt, Vertrauen eng verbunden. Nur so können wir alle miteinander wachsen.
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Du möchtest Teil von META sein? Sende deine Bewerbung einfach an bewerbung@metaprojects-training.com.
Wir freuen uns auf dich!
Was Partner*innen über meta sagen
Jessica was a Scrum master in a highly technical environment. She’s a great team leader and agile coach. She understands what we tech engineers say but also knows how to value that with the stakeholders. She’s enabling, refactoring our agile process and knows how to take the best of an agile team. I deeply recommend her!
Jessica ist eines der Teammitglieder, welches jedes Projekt haben möchte und viele dringend benötigen! Mit ihrer Zielstrebigkeit, Empathie und Energie bringt sie jedes Projekt voran! Am meisten schätze ich Ihre authentische Art gemixt mit einem Schuss Humor, sodass die gemeinsame Arbeit immer viel Spaß bereitet hat!
Zuverlässigkeit, Schnelligkeit und Kompetenz dazu viel Empathie und Humor – von Jessica und ihrer Energie kann jedes Team nur profitieren. Durch ihre offene, aufmerksame Art und ihre hohe fachliche Kompetenz ist die Zusammenarbeit stets angenehm, zielführend und absolut empfehlenswert. Danke!
Und eure Herausforderungen?
Ganz gleich, wo ihr gerade steht in eurem IT-Projekt – der erste Austausch ist für dich ganz unverbindlich und kostenlos. Danach erstellen wir ein individuelles Angebot für IT-Projekt und Trainingsbedarf.
0681 - 9456 144
info@metaprojects-training.com